职业伤害保障试点再扩围 三年三步走推进。人社部高度关注新就业形态人员职业伤害保障试点工作。2022年7月，人社部根据党中央、国务院的决策部署，启动了针对新就业形态人员的职业伤害保障试点。考虑到这类人员流动性大且多平台就业的特点，试点采用了按日参保、按单计费、月度缴费和总参总保的方式。2025年5月，人社部发布通知，计划用三年时间从扩容省份、新增企业和拓宽行业三个维度分步骤推进试点扩围。
自2025年7月1日起，试点已扩展至17个省份及11家平台企业，累计参保人数超过2700万，有效发挥了重大伤亡事故的兜底保障作用。按照“三年三步走”的工作安排，今年将进一步扩大试点范围。具体措施包括在全国31个省份和新疆生产建设兵团全面推开试点；将出行、即时配送和同城货运行业的平台企业纳入试点范围，其中出行行业的9家平台企业（如T3出行、花小猪出行等）和即时配送行业的5家平台企业（如小象超市、盒马鲜生等）已被纳入。此外，各省份还将符合条件的中小平台企业逐步纳入试点范围。
人社部将继续完善相关政策措施，为新就业群体提供更加全面的权益保障。
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